Il compito del terapeuta ad orientamento Breve Strategico si focalizza su come funziona
e come può essere cambiata la situazione di disagio di un soggetto, coppia o famiglia.
Fondamentale è il sapere come fare , piuttosto che sapere il perché.
Il ruolo del terapeuta è quello di aiutare il paziente a risolvere il suo problema e ad acquisire attraverso questa esperienza
la capacità di affrontare adeguatamente i nuovi problemi nei quali può incorrere.
Scelgo la Terapia Breve Strategica se ...
Cerco un intervento breve e focale (normalmente al di sotto delle 20 sedute)
che mira all'estinzione del disagio presentato, lavorando sulle logiche disfunzionali
che mantengono il problema nel presente.
La consulenza psicologica individuale si rivolge a tutte quelle persone che sperimentano disagi (di varia estensione e natura) nei vari ambiti di vita, tali difficoltà possono incidere, in modo più o meno importante, sul proprio benessere psicologico. Attraverso il processo di consulenza è possibile analizzare la problematica del cliente, definire gli obiettivi perseguibili e, se necessario, progettare l'intervento psicologico più appropriato alla soluzione del problema.
Una forma di consulenza è il supporto psicologico, fondamentale in tutte quelle situazioni di disagio esistenziale legato a momenti critici della vita (perdita del lavoro, abbandoni, separazioni, depressione post-partum, menopausa, lutti…).
Il Problem Solving Strategico si utilizza per lavorare su problematiche relazionali, di coppia, lavorative e scolastiche.
Questo intervento consente di ottimizzare le prestazioni (performances) dell'individuo offrendogli il miglior adattamento possibile rispetto al rapporto con sé stesso, gli altri e il contesto in cui vive.
Che cos'è e come funziona
L'Approccio Breve Strategico è un modello di intervento innovativo che si differenzia completamente da tutte le altre psicoterapie.
Non consiste in una terapia superficiale e sintomatica, ma è un intervento radicale, in quanto permette di apprendere e infine acquisire un nuovo equilibrio che consente alla persona non più di subire, bensì di gestire la propria realtà. L'intervento si concentra su un obiettivo concreto di cambiamento, concordato congiuntamente con il terapeuta. Gli incontri sono a cadenza settimanale o quindicinale da valutare caso per caso.
L'obiettivo primario di un terapeuta strategico è quello di risolvere rapidamente problemi e disturbi invadenti e invalidanti non solo per chi ne soffre, ma anche per le persone che ha accanto. In quest’ottica ci si interessa piuttosto della “funzionalità” o “disfunzionalità” del comportamento delle persone e del loro modo di rapportarsi con la propria realtà.
La Terapia Breve Strategica è uno strumento estremamente flessibile e si applica altrettanto bene ai problemi di coppia e familiari in genere e ai disturbi dell’età evolutiva.
Può essere definito come "l'arte di risolvere complicati problemi umani mediante apparentemente semplici soluzioni" (Giorgio Nardone).
disturbo da attacchi di panico
agorafobia
disturbo d’ansia generalizzato
fobia sociale
disturbo post-traumatico da stress
fobie specifiche (di animali, oggetti, situazioni..)
ossessioni
compulsioni
ipocondria
anoressia
bulimia
vomiting
binge eating
difficoltà di erezione
eiaculazione precoce
vaginismo e dispaurenia
disturbi del desiderio
la dipendenza dalla Rete
la information overloading addiction: ovvero quando le informazioni non bastano mai
lo shopping compulsivo in Rete
on-line gambling: ovvero le scommesse in rete
il trading on-line compulsivo
la chat dipendenza
la dipendenza da cybersesso
nelle sue varie forme
disturbo da deficit dell'attenzione con iperattività
disturbo oppositivo-provocatorio
mutismo selettivo
disturbo da evitamento
ansia da prestazione
fobia scolare
disturbo da isolamento
familiare
lavorativo
amicale
o di coppia
Il coaching è una consulenza di processo che mira ad accrescere i talenti e le capacità.
Il coaching personale mira ad acquisire la capacità di raggiungere i propri obiettivi, individuare nuove ed efficaci soluzioni alle proprie
problematiche, far emergere le proprie capacità e talenti, migliorare la qualità della propria vita, scoprire gli aspetti inutilizzati del proprio potenziale.
Il coaching aziendale crea supporto per una migliore gestione delle relazioni in ambito aziendale, aiuta a migliorare la comunicazione aziendale, a sviluppare le capacità di leadership e le capacità manageriali.
Un altro obiettivo fondamentale è l'apprendimento delle capacità di comunicazione persuasiva.
Il coaching sportivo è indirizzato agli sportivi (singoli individui o intere squadre, dilettanti o professionisti). Sui singoli sportivi ha
lo scopo di aiutare a superare i blocchi emotivi, migliorare le performances, aiutare nella gestione dello stress ed esprimere al
massimo le proprie potenzialità.
A livello di squadra gli obiettivi sono creare mentalità vincente nel gruppo, valorizzare gli obiettivi comuni, superare le difficoltà e gestire le dinamiche di gruppo.
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